human resources solutions
Директор ГОК
Ключевые задачи
Выполнение бизнес-показателей (производственный план, снижение себестоимости и т.д.);
Участие в развитии ресурсной базы (новые участки, лицензии, доразведка);
Формирование профессиональной управленческой команды.
Профессиональный опыт
Опыт работы в качестве первого лица крупных (добыча не менее 1 тонны/год) золотодобывающих и полиметаллических активов.
Образование
Высшее техническое образование (предпочтительная специализация «добыча полезных ископаемых подземным способом»), наличие второго образования (MBA, экономического) является преимуществом.
Ключевые компетенции
Управленческая зрелость.
Бизнес-ориентированный подход к производству, умение руководствоваться итоговым эффектом проекта на бизнес
Глубокое знание технологий, применяемых в горнодобывающей промышленности
Стратегическое видение процессов.